用资本代替劳工可以解决该公司的一个最大问题

作者:   发布时间:2012/11/3 21:50:43   浏览次数:2550

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并乐于看到工人工资的提高。其他人则将大型跨国公司向工高工资、增加工会代表以及改善健康和安全条件。许多观察人士对中国制造商不得不缩短每周工作时间和改善劳动条件感到欣慰。

批评人士认为该协议只不过是企业在承担社会责任方面的一次保全面子的举措。所有这些观点都未能理解这一协议更为广泛的重要性人做出的这一重大让步视为一个不错的新闻故事。然而。

正在见证中国工业战略的重大转变。要明白原因所在人们有必要回忆去年月富士康关于未来年在组装工厂中部署万台工业机器人的意义更为重大的声明(国际机器人联合会的数据显示

目前全球使用的工业机器人总数接近万台)富士康完全有理由实施机器人战略。用资本代替劳工可以解决该公司的一个最大问题—工人高强度地从事着枯燥的重复性工作。但是鉴于这些

中国政府为何会同意该战略？有人可能会认为，机器人将会取代普通的中国工人。中国政府会参与任何此类工业战略的构思，尤其是富士康是台资企业。答案在于中国的人口发展路径，给

每年进入劳动力市场的人口数量很快就会达到峰值。由于中国临时重男轻女的文化保守(中国的计划生育政策加剧了这西方社会带来了巨大的未得到正确认识的挑战。中国经济规划者明白。

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